Wir suchen im Rahmen der Nachbesetzung eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, der sich übergeordnet um den reibungslosen Ablauf und Koordinierung aller Themen unseres ambulanten Miethauses für elf wohnungslose Frauen kümmert. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. Zwei Teammitglieder haben Sie an Ihrer Seite, die das operative Tagesgeschäft sicherstellen.
Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Rabatte über unsere "benefits.me"-Vorteilsplattform Wir brauchen von Ihnen: ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium oder eine entsprechende pädagogische Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen fachliche Kompetenz in pädagogischen, organisatorischen und rechtlich relevanten Bereichen selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler und nutzerorientierter Arbeitszeit, vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, insbesondere in der Gesamtplanung tätigkeitsfeldübergreifende Netzwerkarbeit PC-Anwenderkenntnisse einen aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern der ambulanten Assistenz Unterstützung bei der Teilhabe beratende und begleitende Assistenz anhand individueller Teilhabeplanung administrative Tätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 01.04.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin Jana Knickrehm 0451 6203 251
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe @ reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzt/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team Mitarbeit bei der Tourenoptimierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Anordnungen Betreuung der pflegebedürftigen Personen Das bringen Sie mit: Zwingende Voraussetzung: Ausbildung zum Alten- und Krankenpflegehelfer oder Schwesternhelfer Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit / Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Frau Vallentin
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe @ reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Uhlenhaus PFLEGE GmbH | Rotdornweg 10 | 18439 Stralsund Ihr Ansprechpartner: Frau Vallentin
Uhlenhaus PFLEGE GmbH | Rotdornweg 10 | 18439 Stralsund Ihr Ansprechpartner: Frau Koepke
Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Fundierte Kenntnisse moderner psychiatrischer und psychotherapeutischer Methoden Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Primaria Dr. Katharina Glück gerne zur Verfügung. Tel: +43 7242 415 - 94680, katharina.glueck@klinikum-wegr.at.
KG Ärztlicher Direktor - Herr Sajid Hossain Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Simone Pfeiffer: +49 5731 85-8234.
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau. Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
KG Ärztlicher Direktor - Herr Sajid Hossain Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Simone Pfeiffer: +49 5731 85-8234. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Altenpflegehelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege + Schichtbereitschaft, mit Wochenende und Feiertagen + Sprachkenntnisse in Deutsch + PKW Führerschein Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Wir suchen für unseren ambulanten Dienst zum nächstmöglichen Termin Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege Das erwartet Sie: Pflege für Klienten zu Hause in der eigenen Wohnung Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Evaluation von Pflegeprozessen Umsetzung der standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepte Unterstützung, Begleitung, Beratung von Menschen zu ihrer Lebensgestaltung Pflegedokumentation Das bringen Sie mit: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem starken und zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (nach individueller Absprache) Ein nettes, aufgeschlossenes und motiviertes Team, sowie eine professionelle Einarbeitung Fachliche Fort–und Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schwohl (Leitung Sozialstation) telefonisch unter der Rufnummer 06631 - 98 1561 gern zur Verfügung. Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Kai Jessica Grembowietz Abteilungsleitung ambulante Physiotherapie / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)234 509-71786 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Kai Jessica Grembowietz Abteilungsleitung ambulante Physiotherapie / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)234 509-71786 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau. Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T4) 046/2026 vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T4) 046/2026 vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de .
Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil zur Sicherung der Lebensqualität in der Region Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nehmen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten teil.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
+ Grund- und Behandlungspflege vor Ort + Organisation der Pflegeversorgung + Pflegedokumentation mittels EDV sowie handschriftlich + Sie sind Ansprechpartner für Angehörige der Pflegebedürftigen + Als ausgebildete Pflegefachkraft stellen Sie ein Bindeglied zwischen Therapeuten, Ärzten, Angehörigen und Patienten Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Altenpfleger m/w/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege + Sprachkenntnisse in Deutsch + PKW und Führerschein Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung der ambulanten Physiotherapie, Frau Semmler, unter 05441/972-32850. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung der ambulanten Physiotherapie, Frau Semmler, unter 05441/972-32850. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Das bringen Sie mit sehr guter Hauptschul- oder Realschulabschluss Spaß und Freunde im Umgang mit Menschen gute Umgangsformen Begeisterung für Sport Engagement und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Teamorientierung Das können Sie von uns erwarten theoretisches Wissen, das Ihnen in der Berufsschule vermittelt wird, können Sie in bei uns in die Praxis umsetzen Sie lernen Verwaltungstätigkeiten bezogen auf die speziellen Dienstleistungen Sport- und Fitness kennen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bereich Patientendisposition mit verschiedenen Aufgaben einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem modernen Trainingsbereich in unserem Studio TheraFit – hier werden sie optimal in die Trainingslehre eingeführt im Laufe der Ausbildung übernehmen sie immer mehr Aufgaben selbstständig und unterstützen das Team des TheraFit während der Ausbildung werden sie von uns stets begleitet und betreut und es finden regelmäßige Azubi-Treffen statt Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach TvöD Übernahmechance direkt nach der Ausbildung Betriebliche Benefits (Shopping Card, Corporate Benefits) Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Specht telefonisch unter 07264 82-2136 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen: www.kurbadrappenau.de Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Das bringen Sie mit sehr guter Hauptschul- oder Realschulabschluss Spaß und Freunde im Umgang mit Menschen gute Umgangsformen Begeisterung für Sport Engagement und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Teamorientierung Das können Sie von uns erwarten theoretisches Wissen, das Ihnen in der Berufsschule vermittelt wird, können Sie in bei uns in die Praxis umsetzen Sie lernen Verwaltungstätigkeiten bezogen auf die speziellen Dienstleistungen Sport- und Fitness kennen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bereich Patientendisposition mit verschiedenen Aufgaben einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem modernen Trainingsbereich in unserem Studio TheraFit – hier werden sie optimal in die Trainingslehre eingeführt im Laufe der Ausbildung übernehmen sie immer mehr Aufgaben selbstständig und unterstützen das Team des TheraFit während der Ausbildung werden sie von uns stets begleitet und betreut und es finden regelmäßige Azubi-Treffen statt Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach TvöD Übernahmechance direkt nach der Ausbildung Betriebliche Benefits (Shopping Card, Corporate Benefits) Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Specht telefonisch unter 07264 82-2136 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen: www.kurbadrappenau.de Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen .
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Frau Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Frau Kathrin Bartel, zur Verfügung.
KG Ärztlicher Direktor - Herr Sajid Hossain Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Simone Pfeiffer: +49 5731 85-8234.
Durchführung der täglichen Grund- und Behandlungspflege Erstellung der Pflegeplanung mit der Stationsleitung Mithilfe bei der Führung der Pflegedokumentation Begleitung von Begutachtungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abschluss als Pfleger (examinierte Pflegefachkraft) Strukturierte und effektive Arbeitsweise Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ausgeglichenheit, Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie Bereitschaft zur Schichtarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit! Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63219 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63219 ------
Durchführung der täglichen Grund- und Behandlungspflege Erstellung der Pflegeplanung mit der Stationsleitung Mithilfe bei der Führung der Pflegedokumentation Begleitung von Begutachtungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Führerschein Klasse B Abschluss als Pfleger (examinierte Pflegefachkraft) Strukturierte und effektive Arbeitsweise Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ausgeglichenheit, Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit! Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63211 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63211 ------
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Altenpfleger m/w/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege + Schichtbereitschaft, mit Wochenende und Feiertagen + Sprachkenntnisse in Deutsch + PKW Führerschein Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Praxissemester Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften Psychiatrisches Fachpflegeheim oder Therapeutische Wohngruppe Das erwartet dich Vielfältige Lernbereiche mit unterschiedlichen Zielgruppen und fachlichem Auftrag Einblick in den Berufsalltag einer psychiatrischen Einrichtung Kennenlernen der Abläufe und Strukturen eines großen Arbeitgebers Umfassende Betreuung & Teamwork Das benötigen wir von dir Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse Mögliche Einsatzbereiche Psychiatrisches Fachpflegeheim Therapeutische Wohngruppe Hast du Fragen? Nähere Auskünfte gibt dir gerne Frau Geiger, stv. Heimdirektorin, unter Tel. 07641/461-1420. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Praxissemester Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften Psychiatrisches Fachpflegeheim oder Therapeutische Wohngruppe Das erwartet dich Vielfältige Lernbereiche mit unterschiedlichen Zielgruppen und fachlichem Auftrag Einblick in den Berufsalltag einer psychiatrischen Einrichtung Kennenlernen der Abläufe und Strukturen eines großen Arbeitgebers Umfassende Betreuung & Teamwork Das benötigen wir von dir Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse Mögliche Einsatzbereiche Psychiatrisches Fachpflegeheim Therapeutische Wohngruppe Hast du Fragen? Nähere Auskünfte gibt dir gerne Frau Geiger, stv. Heimdirektorin, unter Tel. 07641/461-1420. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
KG Ärztlicher Direktor - Herr Sajid Hossain Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Simone Pfeiffer: +49 5731 85-8234. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Ihre Aufgaben: Entlastende Gespräche zur Orientierungsbildung unserer PatientenAufzeigen und Umsetzen von Handlungsalternativen für unsere Patienten Psychisches und kognitives TrainingSinnvolle und sinngebende Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten entwickelnFinden und Umsetzen neuer Perspektiven für die private und eventuell berufliche Zukunft unserer PatientenEntwickeln von gemeinsamen Strategien zur KrisenbewältigungEnge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten, Therapeuten, Angehörigen u.a.Netzwerkarbeit Ihr Profil: Examinierter Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der PsychiatrieGroßes Interesse an der ambulanten psychiatrischen FachkrankenpflegeHohes Einfühlungsvermögen, Engagement und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte soziale Kompetenz und hohe kommunikative FähigkeitenFührerschein Klasse B Das macht unsere Klinik aus: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und FeiertagsarbeitEine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten NutzungStändige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratung und SupervisionEine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team Sie erwartet ein heimatnaher Einsatz mit einem Dienstfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Weber unter Tel. 05353 90-1152 gern zur Verfügung. Sie erwartet ein engagiertes und innovatives Team sowie eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit.
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Pflegedienstleitung das Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann/-frau ausgebildet sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder den Abschluss einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI nachweisen können über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B vorweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung (IBE) viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der EBM- und KV-Abrechnung setzen wir voraus.